Năm 2017, được đầu tư bởi Quỹ tài chính AFM, Amber hợp tác cùng các chuyên gia L&D đến từ Úc – Mỹ - Hàn Quốc và chính thức đặt chân vào thị trường E-learning. Mong muốn lớn nhất của chúng tôi là giúp các doanh nghiệp tại Việt Nam nâng cao năng lực nhân sự thông qua việc chuyển đổi trải nghiệm của người học và trải nghiệm của nhân viên.
SẢN PHẨM AMBER
E-Learning có tiềm năng gần như không giới hạn để cải thiện khả năng tiếp cận thông tin
và các nguồn tài nguyên có giá trị. Đó là lý do Amber tập trung phát triển 3 phẩm cốt lõi:
Nâng cao trải nghiệm khách hàng là ưu tiên hàng đầu của Amber.
Hãy lắng nghe những chia sẻ từ khách hàng về chúng tôi!
Tôi cảm thấy rất hào hứng học vì hình ảnh hấp dẫn, thú vị. Từ những hình ảnh sinh động, tôi có thể liên tưởng và ghi nhớ kiến thức dễ dàng hơn so với việc đọc bản cứng.
Với kinh nghiệm 20 năm về đào tạo nhân sự, tôi nhận thấy sản phẩm của Amber có sự khác biệt hơn hẳn và rất chuyên nghiệp. Bản thân tôi là người ghi nhớ không được tốt nhưng những tương tác cũng giúp tôi ghi nhớ tới 80% thông tin.
Tôi thấy khóa học của Amber rất thú vị. Tôi cảm giác mình như đang được chơi game và được hóa thân thành nhân vật qua các câu chuyện.
Sau 15 khóa học của Amber, tôi nhận thấy chất lượng nhân viên của công ty tôi được cải thiện đáng kể. Như trước đây, nhân viên của chúng tôi phải mất tới 2 tuần để hoàn thiện thủ tục giấy tờ với các ban ngành thì nay chỉ mất khoảng 1 tuần.
Tôi thấy khóa học của Amber rất phù hợp với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các khóa học về kĩ năng quản lý hay kĩ năng làm việc nhóm đã giúp nhân viên của tôi nâng cao được năng suất làm việc.
Tôi đánh giá rất cao nền tảng e-Learning của Amber. Khóa học không chỉ kết hợp được yếu tố học thuật với yếu tố thực tiễn mà còn rất hấp dẫn nhờ nội dung được thể hiện theo lối kể chuyện.
Hãy giúp chúng tôi thấu hiểu nhu cầu đào tạo
của doanh nghiệp để tư
vấn giải pháp phù
hợp nhất dành riêng cho bạn!
Bài toán chuyển đối đào tạo số với mức ngân sách “có hạn” - Bài toán khó Amber có lời giải...