Theo các báo cáo về doanh nghiệp, các công ty có tổ chức chương trình đào tạo có thu nhập cao hơn 218% so với các doanh nghiệp không áp dụng đào tạo nhân sự. Không những vậy, đào tạo năng lực làm việc sẽ giúp tăng 200% hiệu suất làm việc của nhân viên. Vậy làm thế nào để các nhà quản lý có thể giúp doanh nghiệp của mình đạt được những con số như vậy?
Tuy nhiên tại Việt Nam, các doanh nghiệp hầu vẫn đang quen thuộc với phương thức đào tạo nội bộ truyền thống (đào tạo in-house) và mới bắt đầu những bước đầu tiên trong quá trình công nghệ hoá trong đào tạo. Hầu hết các nhà quản lý vẫn còn suy nghĩ lo ngại với thay đổi và công nghệ, tuy nhiên phương thức truyền thống đã trở nên khá nhàm chán và không đạt được hiệu quả như mong đợi.
Mặc dù trong thời đại 4.0, e-Learning đang trở thành xu hướng mới trong doanh nghiệp, tuy nhiên mỗi phương pháp lại có những điểm nổi bật khác nhau. Dưới đây là những ưu và nhược điểm của phương thức đào tạo truyền thống mà các nhà quản lý nhân sự nên chú ý để có thể cân nhắc giải pháp đào tạo nhân sự phù hợp với doanh nghiệp. Hãy cùng Amber tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Những ưu điểm của đào tạo truyền thống
– Khoá đào tạo tập trung
Với phương pháp đào tạo trực tiếp, nhà quản lý có thể dễ dàng kiểm soát số lượng nhân viên tham gia đồng thời đảm bảo được chất lượng bài giảng trực tiếp. Không những vậy, thông qua các buổi đào tạo nhân viên sẽ được giảng dạy một cách kỹ lưỡng và tập trung vào các kỹ năng cụ thể mà doanh nghiệp mong muốn.
– Xây dựng đội nhóm
Việc tạo một không gian học tập cho tất cả nhân viên từ nhiêu phòng ban, trong mọi cấp động công việc sẽ giúp nhân viên có nhiều cơ hội hơn để giao tiếp với đồng nghiệp và cải thiện khả năng làm việc nhóm, hiểu rõ hơn về công việc/vai trò của các phòng ban. Đây là một hiệu ứng tuyệt vời vì trong môi trường học tập mang tính xã hội, nhân viên sẽ học được nhiều nhất từ các ý tởng của đồng nghiệp và góp ý nhằm đóng góp cho công việc chung.
Những nhược điểm trong đào tạo truyền thống
– Chi phí cao
So với phương thức đào tạo trực tuyến, tổ chức các buổi hội thảo hoặc buổi đào tạo chuyên gia sẽ có chi phí cao hơn rất nhiều. Bên cạnh chi phí để mời chuyên gia, các nhà quản lý cần phải chuẩn bị chi phí in ấn, ăn uống, nguồn cung cấp và nhiều thứ khác. Ngoài ra, nếu buổi đào tạo cần có sự tham gia của toàn bộ nhân viên trong cùng một ngày sẽ làm ảnh hưởng đến tiến độ của công việc hàng ngày, dẫn đến dồn việc hoặc gián đoạn khiến nhân viên cảm thấy không hài lòng.
– Thiếu tính đổi mới
Nếu doanh nghiệp sử dụng các trang thiết bị quen thuộc trong một môi trường đào tạo quen thuộc, trong thời gian dài sẽ khiến khoá đào tạo trở nên nhạt nhẽo và làm giảm đi tính tương tác và hào hứng với đào tạo của nhân viên. Sự quen thuộc đồng nghĩa với việc thiếu đi tính sáng tạo mới lạ trong đào tạo và có thể ảnh hưởng đến thái độ và kết quả học tập của nhân viên.
– Phân tâm
Khi tham gia đào tạo, nhân viên vẫn phải đảm bảo hoàn thành đầy đủ công việc được giao đúng thời hạn. Đối với các khoá học trực tuyến, quá trình sẽ có thể kéo dài nhiều tiếng, khiến nhân viên không thể tập trung 100% khả năng vào việc đào tạo và bị phân tâm khi phải suy nghĩ làm thế nào để hoàn thành công việc đúng thời hạn.
Cuối cùng để tạo ra sự phát triển thuận lợi và bền vững cho doanh nghiệp, các nhà lãnh đạo cần phải tiến hành quá trình chuẩn bị và giáo dục nhân viên về mức độ quan trọng của đào tạo và phát triển năng lực.
Amber hy vọng thông qua bài viết này, các nhà quản lý đã có cho mình cái nhìn đa chiều về những ưu và nhược điểm của phương thức đào tạo truyền thống trong doanh nghiệp.
Tuy nhiên, trong thời đại phát triển số 4.0, để đồng hành cùng doanh nghiệp trong hành trình quốc tế hóa trình độ và kỹ năng làm việc nhân sự, Amber Online Education đã cho ra đời series khoá đào tạo trực tuyến Management 4.0 dành cho các nhà quản lý và nhân viên. Với khoá học tại Amber, nhân viên sẽ được tham gia đào tạo ngay tại nơi làm việc mỗi ngày thông qua các phương thức sáng tạo và hiện đại. Nhà quản lý sẽ không còn phải đau đầu khi phải tìm địa điểm đào tạo hay thay đổi giáo trình để tạo động lực cho nhân viên nữa. Trải nghiệm ngay khoá học của chúng tôi tại đây!
