GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO TỐI ƯU CHO NỀN KINH TẾ SỐ

  • Năng lực của nhân sự chỉ đáp ứng 32% kỳ vọng

  • Chuyển đổi nhân sự tốn gấp 3 lần chi phí

  • Khan hiếm nguồn ứng viên cho vị trí điều hành

Biến thách thức thành cơ hội
Doanh nghiệp của bạn đã sẵn sàng?

Series 15 khóa đào tạo trực tuyến – MANAGEMENT 4.0

PHÁT HUY SỨC MẠNH CỦA NGUỒN NHÂN LỰC 4.0

DOANH NGHIỆP CẦN TRANG BỊ GÌ

Cho nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số?

TOP 5
TỐ CHẤT

Tầm nhìn
lãnh đạo

Đội ngũ
hiệu quả

Thực thi
xuất sắc

Thích ứng
linh hoạt

Quản trị
vững vàng

Series 15 khóa đào tạo trực tuyến – MANAGEMENT 4.0

MỘT GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO – NHIỀU ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Đội ngũ nhân viên

Quản lý cấp trung

Cấp lãnh đạo

TOP 15 KỸ NĂNG SỐNG CÒN
của nguồn nhân lực thời đại 4.0

Đăng ký ngay ưu đãi 60%

CẤP LÃNH ĐẠO

QUẢN LÝ CẤP TRUNG

ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN

Top 15 

KỸ NĂNG SỐNG CÒN  của nguồn nhân lực thời đại

4.0

Leading people Dẫn dắt nhân viên

Teamwork Xây dựng đội nhóm

Problem Solving Giải quyết vấn đề

Change Management quản trị sự thay đổi

Conflict Management Quản trị xung đột

Meeting Management Quản lý cuộc họp

Performance MeasurementĐo lường hiệu suất

Negotiation Đàm phán THỰC CHIẾN

Financial Essential Tài chính căn bản

Delegation Trao quyền hiệu quả

Project Management Quản lý dự án

Process Improvement Cải tiến quy trình

Coaching Huấn luyện nhân viên

Marketing Essential Marketing căn bản

Motivation Tạo động lực

Trải nghiệm

Series 15 khóa đào tạo trực tuyến – MANAGEMENT 4.0

TỐI ĐA THIẾT BỊ – TỐI THIỂU THỜI GIAN – TỐI ƯU HIỆU QUẢ

HỌC VIÊN NHẬN ĐƯỢC GÌ?

20+ 

GIÁO SƯ, TIẾN SĨ, THẠC SĨ có kinh nghiệm đào tạo, tư vấn cho doanh nghiệp

50+ 

GÓC NHÌN CHUYÊN GIA từ các chủ doanh nghiệp, CEO, quản lý của các tập đoàn

45+ 

TÌNH HUỐNG THỰC TẾ case studies – từ các tập đoàn lớn trên thế giới và Việt Nam

35+ 

TRẢI NGHIỆM NHÂP VAI Đòi hỏi người học thực hành tư duy áp dụng thực tế

DOANH NGHIỆP NHẬN ĐƯỢC GÌ?

Tiết kiệm chi phí và thời gian đào tạo

Tiếp cận xu hướng 4.0

Nâng cao tầm vóc doanh nghiệp

Hệ thống hoá
chương trình đào tạo

Đo lường và đánh giá quá trình đào tạo

Tăng mức độ gắn kết của nhân viên

Đăng ký ngay để được giảm 60%

TẶNG 15 BỘ TÀI LIỆU CHUYÊN SÂU:

150

Bài báo mở rộng
kiến thức

45+

biểu mẫu
ứng dụng

30+

bài phân tích
chuyên môn

Series 15 khóa đào tạo trực tuyến – MANAGEMENT 4.0

4.0 HOÁ TRẢI NGHIỆM CỦA NGƯỜI HỌC

Amber tin rằng xây dựng nội dung đào tạo không chỉ là cung cấp kiến thức mà còn là cung cấp trải nghiệm cho người học. Để 4.0 hoá trải nghiệm học tập, chuyên môn của chúng tôi tập trung vào 6 thành tố cốt yếu:

KẾT HỢP VỚI

Amber tin rằng xây dựng nội dung đào tạo không chỉ là cung cấp kiến thức mà còn là cung cấp trải nghiệm cho người học.

Để 4.0 hoá trải nghiệm học tập, chuyên môn của chúng tôi tập trung vào 6 thành tố cốt yếu!

Storytelling

Học qua câu chuyện

Gamification

Học như chơi game

Interaction

Học bằng tương tác

KẾT HỢP VỚI

Âm thanh

Kích thích Trí não

Hình ảnh minh họa

Trực quan Sống động

Inforgraphic

Cô đọng Thông tin

Đăng ký dùng thử

Series 15 khóa đào tạo trực tuyến – MANAGEMENT 4.0

GÓI DỊCH VỤ ƯU ĐÃI

starter

Doanh nghiệp sở hữu 30 TÀI KHOẢN với 3 lựa chọn sau:

(áp dụng từ 30 – 49 tài khoản);

Series

6 KHÓA HỌC

tùy chọn

780.000

VNĐ/khóa/tài khoản

Series

10 KHÓA HỌC

tùy chọn

700.000

VNĐ/khóa/tài khoản

Series

15 KHÓA HỌC

trọn bộ

580.000

VNĐ/khóa/tài khoản

BUSINESS

50 TÀI KHOẢN

(áp dụng từ 50 – 99 tài khoản)

Series

15 KHÓA HỌC

trọn bộ

520.000

VNĐ/khóa/tài khoản

ENTERPRISE

100 TÀI KHOẢN

(áp dụng từ 100 – 199 tài khoản)

Series

15 KHÓA HỌC

trọn bộ

480.000

VNĐ/khóa/tài khoản

CORPORATE

200 TÀI KHOẢN

(áp dụng từ 200 – 299 tài khoản)

Series

15 KHÓA HỌC

trọn bộ

420.000

VNĐ/khóa/tài khoản

Series khóa học được cung cấp trên nền tảng LMS của Amber trong 1 năm

ưu đãi ra mắt
dành cho doanh nghiệp

Đồng hành cùng doanh nghiệp, chúng tôi tin vào sự phát triển bền vững.

Đăng ký dùng thử

Miễn phí LMS

Hướng dẫn vận hành hệ thống đo lường và đánh giá kết quả đào tạo

Tư vấn qua Webinar về:

  • Văn hóa doanh nghiệp
  • Lộ trình đào tạo
  • Xây dựng hệ thống đào tạo eLearning

KHOÁ HỌC NỔI BẬT

DELEGATION – Phần bài học
Việc trao quyền giao đúng lúc, đúng việc, đúng người chưa bao giờ là một bài toán dễ giải cho các nhà quản lý.

FINANCE ESSENTAIL – Phần bài học
Ở vị trí quản lý cấp trung trở lên, bạn cần có cái nhìn tổng quan về để biết cách tổ chức, phân tích tình hình, kiểm soát các vấn đề phát sinh liên quan đến tài chính.

MOTIVATION – Phần bài học
Trên thực tế, nhà quản lý sẽ phải đối mặt với nhiều kiểu nhân viên và luôn phải “đau đầu” với việc làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên.

Câu chuyện thành công

CÂU CHUYỆN THÀNH CÔNG

Nguyễn Thị Ngọc Dung – Phó Giám đốc Nhân sự Yusen Logistic
“Dù đã có kinh nghiệm làm nhân sự 20 năm, đây là lần đầu tiên tôi trải nghiệm một sản phẩm có sự khác biệt hoàn toàn như vậy.”

Phan Văn Sơn – Giám đốc HRD Academy
“Tôi tin rằng Amber là một hệ thống e-Learning rất xứng đáng để doanh nghiệp trải nghiệm trong hệ thống của mình.”

Lê Long Giang – CEO Helio Power
“Khóa học của Amber đã giúp nâng cao gấp đôi năng suất làm việc của Helio Power.”