About Amber Marketing

This author has not yet filled in any details.
So far Amber Marketing has created 185 blog entries.

Recap Online Workshop #4: TRIẾT LÝ VÀ KINH NGHIỆM BÁN HÀNG TẠO ĐỘT PHÁ

Trong thời gian vừa qua, chuỗi sự kiện “Đào tạo Online mùa dịch” của Group Learning & Development đã nhận được rất nhiều sự ủng hộ của các anh/chị qua 3 chương trình: “Ứng dụng Game trong đào tạo”,“Hiểu đúng về L&D trong kỷ nguyên số” và “Bí quyết triển khai Virtual Learning hiệu quả”. Lần này, để đáp ứng đa số nhu cầu hiện tại của nhiều thành viên, BTC mang đến một chủ đề hoàn toàn mới so với các chủ đề trước đây của chương trình. Buổi Workshop thứ 4 có chủ đề: “TRIẾT LÝ VÀ KINH NGHIỆM

Recap Online Workshop #3: BÍ QUYẾT TRIỂN KHAI VIRTUAL LEARNING HIỆU QUẢ

Tiếp nối sau thành công của 2 sự kiện “Ứng dụng Game trong đào tạo” và “Hiểu đúng về L&D trong kỷ nguyên số”, vào lúc 14:00 ngày 26/04/2020, buổi online workshop thứ 3 “Bí quyết triển khai Virtual Learning hiệu quả” được các anh chị quan tâm và kỳ vọng rất nhiều bắt đầu lên sóng trên nền tảng Zoom. Mặc dù diễn ra vào một buổi chiều Chủ nhật, tuy nhiên hơn 125 anh chị trong ngành HR và L&D vẫn tham gia nhiệt tình đến tận những giây phút cuối.  Buổi workshop tiếp tục được dẫn dắt bởi

Đào tạo trực tuyến tác động thế nào đến tư duy của nhân sự trong doanh nghiệp?

“Doanh nghiệp không chỉ cần những nhân sự biết cách học hỏi, mà còn cần những người biết cách vận dụng thuần thục kiến thức được đào tạo vào quá trình làm việc của mình.” Đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp có thể đưa đến cho nhân sự những tư duy đổi mới, đặc biệt là tư duy chuyển đổi số để bắt kịp với xu hướng thế giới. Bức tranh tổng quan về ngành đào tạo trực tuyến (e-Learning) trên thế giới hiện nay Nếu so sánh giữa đào tạo online và đào tạo offline, ta sẽ thấy những

Các phương pháp xây dựng chương trình đào tạo online cho doanh nghiệp

Phương pháp xây dựng chương trình đào tạo online trong thời đại công nghệ số hiện nay không chỉ giúp doanh nghiệp bắt kịp xu hướng và còn góp phần rất lớn cho sự phát triển của doanh nghiệp cùng với nâng cao hiệu quả đào tạo nội bộ . Để tìm ra giải pháp đào tạo online hiệu quả, bạn cần xác định 3 yếu tố quan trọng trong việc xây dựng chương trình đào tạo: Nội dung, phương thức giảng dạy và phương pháp tổ chức đào tạo. Cùng Amber Online Education đọc bài viết dưới đây để biết

8 lý do các doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam sử dụng chương trình đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp

Thời đại 4.0 mở ra kỷ nguyên số, tạo nên bước tiến vượt trội về mặt công nghệ. Và trong những tháng đầu năm 2020, dịch COVID-19 chính là nhân tố thúc đấy quá trình này diễn ra nhanh hơn. Công nghệ phát triển không ngừng đòi hỏi hoạt động đào tạo doanh nghiệp cần có những chuyển dịch phù hợp.  Bắt kịp xu hướng đó, nhiều doanh nghiệp Việt đã sử dụng giải pháp đào tạo trực tuyến (e-Learning) làm nền tảng cho quá trình đào tạo thời đại mới. Có thể kể đến một số cái tên hàng đầu

Recap Online Workshop #2: HIỂU ĐÚNG VỀ L&D TRONG KỶ NGUYÊN SỐ | Đào tạo Online mùa dịch

Tiếp nối thành công của workshop đầu tiên với chủ đề “Ứng dụng Game trong đào tạo”, BTC tiếp tục mang tới buổi Workshop #2 trong series Đào tạo online mùa dịch với nội dung đang nhận được nhiều quan tâm: "Hiểu đúng về L&D trong Kỷ Nguyên Số".  Vượt xa ngoài mong đợi, buổi chia sẻ được diễn ra lúc 20:00 ngày 17/04/2020, qua hình thức online trên nền tảng Google Hangouts Meet, đã nhận được sự góp mặt của hơn 220 anh chị trong ngành L&D, HR đến từ hàng trăm doanh nghiệp. Buổi workshop được dẫn dắt bởi

Gợi ý cho doanh nghiệp của bạn 8 cách đo lường hiệu quả đào tạo online (phần 2)

Ở phần 1, chúng ta đã cùng đến với 4 cách để đo lường hiệu quả đào tạo online cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, Amber Online Education sẽ gửi bạn 4 cách còn lại trong tuyển tập 8 bí kíp xác định “Thế nào là một khóa học online chất lượng cho nhân sự?” (Xem phần 1 tại đây: Gợi ý cho doanh nghiệp của bạn 8 cách đo lường hiệu quả đào tạo online (phần 1)) Thúc đẩy học tập tập thể, đưa người học trở thành người hướng dẫn Tại sao không biến nhân viên của bạn

Gợi ý cho doanh nghiệp của bạn 8 cách đo lường hiệu quả hoạt động đào tạo online (phần 1)

Doanh nghiệp của bạn có thể dành hàng tháng trời, với vốn đầu tư lên tới vài tỷ đồng để nghiên cứu và triển khai hoạt động đào tạo trực tuyến. Khá nhiều người phụ trách đào tạo cho rằng, cứ đổ công sức, tiền của vào thì sẽ thu được thành quả. Nếu vậy thì chúng ta đã nhầm, hoạt động đào tạo online chỉ có thể được gọi là một “khoản đầu tư sinh lời” khi kế hoạch và chiến lược đào tạo của công ty giúp nâng cao hiệu suất của nhân viên trong công việc. Muốn vậy,

5 bước xây dựng kế hoạch đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp hiệu quả

Đào tạo trực tuyến mang lại cho doanh nghiệp cơ hội trang bị cho nhân sự những kỹ năng nhanh chóng, chính xác và hiệu quả nhất. Đặc biệt, đối với những doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, việc đào tạo offline gặp rất nhiều bất tiện: tiêu tốn chi phí (thuê địa điểm, thuê giảng viên, in ấn tài liệu,...), mất thời gian sắp xếp lịch trình đào tạo, gây nhàm chán cho học viên với cách học truyền thống,... Với đào tạo trực tuyến, những nỗi lo trên đều được giải quyết: nhân viên có thể tự

Những yếu tố tạo nên giải pháp đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp thành công

Trong thời kỳ đào tạo trực tuyến đã trở thành xu hướng, ngày càng nhiều các đơn vị cung cấp giải pháp đào tạo trực tuyến cho doanh nghiệp ra đời. Vậy làm thế nào để các doanh nghiệp lựa chọn đối tác chất lượng và phù hợp nhất? Amber Online Education sẽ chỉ cho bạn cách đánh giá một khóa học trực tuyến thành công, dựa trên các tiêu chí đạt chuẩn quốc tế, bao gồm: Nhu cầu, sở thích và mục tiêu của học viên Cấu trúc khóa học đáp ứng sự đầy đủ về nội dung và thói