amber.mkt

About Amber Marketing

This author has not yet filled in any details.
So far Amber Marketing has created 117 blog entries.

Active learning – sức sống mới cho đào tạo doanh nghiệp 

Học tập chủ động (Active learning) là phương pháp nghiên cứu, rèn luyện khoa học, hiệu quả, được áp dụng ở nhiều nước tiên tiến và được dự đoán sẽ trở thành xu hướng mới trong đào tạo.  Phương pháp truyền thống trong giảng dạy nay đã kém hiệu quả trong việc giúp người học nắm chắc kiến thức, cũng như không thể trang bị những kỹ năng cần thiết để giúp người học có được thế mạnh khi làm việc tại các doanh nghiệp. Do đó, phương pháp truyền thống này cần được thay thế bởi các phương pháp học [...]

Active learning – sức sống mới cho đào tạo doanh nghiệp 2019-12-12T16:08:37+07:00

Storytelling – Chinh phục người học qua nghệ thuật kể chuyện 

Storytelling đã được áp dụng rất nhiều trong lĩnh vực đào tạo-giáo dục. Hình thức này giúp người học cảm thấy sự kết nối, không bị rời rạc nhờ những câu chuyện theo chuỗi. Vậy áp dụng storytelling như thế nào vào xây dựng bài giảng E-learning để hấp dẫn nhất ? Storytelling là một phần rất tự nhiên khi bạn muốn truyền tải thông điệp hay nội dung giáo dục cho người học. Phương pháp này thực sự rất quan trọng trong giáo dục nói chung và trong bài giảng E-learning nói riêng. Nhiều người cho rằng storytelling phải nghe [...]

Storytelling – Chinh phục người học qua nghệ thuật kể chuyện 2019-12-12T16:01:38+07:00

Các quy chế đào tạo nhân sự cơ bản trong hoạt động doanh nghiệp

Đào tạo nhân sự là điều không thể thiếu trong mọi doanh nghiệp nhằm củng cố nền tảng và tạo ra những cơ hội phát triển mới trên thị trường. Tuy nhiên, để các nhà quản lý nhân sự có thể tổ chức và duy trì hiệu quả, doanh nghiệp cần đến sự giúp đỡ của các chính sách và quy chế riêng. Quy chế đào tạo nhân sự là những điều khoản giúp các nhà quản lý có thể điều chỉnh các vấn đề liên quan đến đào tạo như chế độ, chính sách, phân công đảm nhiệm hay cách [...]

Các quy chế đào tạo nhân sự cơ bản trong hoạt động doanh nghiệp2019-12-11T16:11:15+07:00

Những lưu ý “vàng” trong đào tạo quy định cho nhân viên mới dành cho nhà quản lý nhân sự

Đối với nhân viên mới, quy trình đào tạo quy định và định hướng công việc đóng một vai trò vô cùng quan trọng giúp quyết định hiệu quả làm việc của họ tại doanh nghiệp và giữ chân những “nhân tài" ở lại gắn bó. Tuy nhiên, quá trình đào tạo Onboarding hay còn gọi là nhập môn cho nhân viên mới vẫn còn khá sơ xài tại các doanh nghiệp Việt Nam. Điều này đã dẫn đến rất nhiều khó khăn cho các nhà quản lý nhân sự khi luôn phải đau đầu với tuyển dụng và tìm kiếm [...]

Những lưu ý “vàng” trong đào tạo quy định cho nhân viên mới dành cho nhà quản lý nhân sự2019-12-11T16:04:24+07:00

Bài toán nào giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên ngành dịch vụ?

Doanh nghiệp về ngành dịch vụ không thể đạt được mục tiêu lợi nhuận nếu thiếu đi yếu tố lớn nhất làm nên một tổ chức vững mạnh đó là con người hay ở đây chính là nhân viên và đồng nghiệp của họ. Nếu công ty là 1 cơ thể sống thì năng suất nhân viên chính là linh hồn của cơ thể đó để giữ cho sự sống luôn tiếp diễn và phát triển. Vì năng suất lao động đóng góp 1 phần quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp, các nhà quản trị luôn cố gắng tìm [...]

Bài toán nào giúp tăng hiệu suất làm việc của nhân viên ngành dịch vụ?2019-12-11T12:08:07+07:00

Quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả cho doanh nghiệp

Việc đào tạo cho nhân viên mới ảnh hưởng đến quyết định ở lại hay ra đi của nhân viên mới. Đây là thời gian họ làm quen với môi trường làm việc của công ty.  Hiện nay, việc xây dựng một quy trình đào tạo cho nhân viên mới được xem như là yếu tố tiên quyết, quan trọng hàng đầu đối với mỗi một doanh nghiệp. Bởi đây có thể nói là dấu ấn ban đầu của nhân viên đối với công ty, giúp họ xua tan đi sự bỡ ngỡ và nhanh chóng làm quen với công việc [...]

Quy trình đào tạo nhân viên mới hiệu quả cho doanh nghiệp2019-12-11T11:59:03+07:00

Lời giải cho nhu cầu đào tạo nhân lực trong lĩnh vực thiết bị – xây dựng

Với một ngành mang đậm tính truyền thống như thiết bị - xây dựng, vấn đề đào tạo ngày nay gặp phải rất nhiều các vấn đề. Nhất là khi nguồn lực ngại đổi thay, không muốn bắt đầu con đường ứng dụng công nghệ thì vấn đề này càng trở nên khó giải quyết. Dĩ nhiên với bối cảnh mà xã hội đổi thay, muốn nâng cao và củng cố được sự phát triển của ngành này, chúng ta cần phải lựa chọn phương pháp đào tạo phù hợp nếu không muốn bị bỏ lại phía sau! Đánh giá tình [...]

Lời giải cho nhu cầu đào tạo nhân lực trong lĩnh vực thiết bị – xây dựng2019-12-11T09:23:32+07:00

Khám phá mẫu bài giảng hiệu quả cho đào tạo doanh nghiệp

Việc đào tạo trong doanh nghiệp hiện nay đang trở nên vô cùng cần thiết. Sự trang bị đầy đủ, chuyên nghiệp các kỹ năng trong quá trình vận hành doanh nghiệp sẽ đảm bảo sự phát triển bền vững, dài hạn. Các bài giảng cho quá trình đào tạo chất lượng và chuyên sâu cũng cần phải đáp ứng những tiêu chí nhất định. Vậy thế nào là một mẫu bài giảng hiệu quả cho đào tạo doanh nghiệp? Đâu là tiêu chuẩn và chuẩn mực cho việc xây dựng bài giảng? Nắm bắt chính xác tình hình của doanh [...]

Khám phá mẫu bài giảng hiệu quả cho đào tạo doanh nghiệp2019-12-11T09:16:50+07:00

Xu hướng đào tạo trong doanh nghiệp hiện nay

Nắm bắt xu thế của thời đại mới, các doanh nghiệp tại nước ta hiện nay đang thúc đẩy tối đa việc đào tạo tổng thể các kỹ năng cần thiết. Quá trình đào tạo nội bộ này được xem là then chốt cho sự phát triển và vận hành tối ưu một doanh nghiệp. Đứng trước bối cảnh phát triển mạnh mẽ của công nghệ, xu hướng đào tạo trong doanh nghiệp nào sẽ thực sự chiếm lĩnh thị trường? Tầm quan trọng của đào tạo trong doanh nghiệp Nền tảng phát triển của một doanh nghiệp bao gồm rất [...]

Xu hướng đào tạo trong doanh nghiệp hiện nay2019-12-11T09:07:40+07:00

Đâu là chìa khóa thành công cho doanh nghiệp chứng khoán?

Ngành chứng khoán ngay từ khi xuất hiện trên thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng đã đem đến nhiều cơ hội phát triển cực kỳ lý tưởng. Tuy nhiên để có thể đạt được sự phát triển toàn diện đến mức thành công, và quan trọng hơn là bền vững, ngành chứng khoán rất cần những chìa khóa mấu chốt. Vậy đâu là yếu tố các doanh nghiệp chứng khoán cần quan tâm? Hãy cùng tìm hiểu với bài viết sau đây. Chìa khóa thành công đến từ đào tạo Có rất nhiều yếu tố trên thực tế [...]

Đâu là chìa khóa thành công cho doanh nghiệp chứng khoán?2019-12-11T09:00:27+07:00